职业年金投资继续推进!《天津市机关事业单位职业年金基金管理实施办法(试行)》发布

【职业年金投资继续推进!《天津市机关事业单位职业年金基金管理实施办法(试行)》发布】日前,《天津市机关事业单位职业年金基金管理实施办法(试行)》(以下称《办法》)发布。《办法》指出,天津市职业年金计划采用份额法计量,按月定价,实行多计划统一收益率。启动运营当年,职业年金计划数量设置8个左右,初始积累资金及当年新增缴费按两档分配给各职业年金计划,档内资金分配比例一致,档次之间分配比例相差不超过职业年金基金总体规模的3个百分点。

日前,企业目视化管理内容《天津市机关事业单位职业年金基金管理实施办法(试行)》(以下称《办法》)发布。《办法》指出,天津市职业年金计划采用份额法计量,按月定价,实行多计划统一收益率。启动运营当年,职业年金计划数量设置8个左右,初始积累资金及当年新增缴费按两档分配给各职业年金计划,企业目视化管理内容档内资金分配比例一致,档次之间分配比例相差不超过职业年金基金总体规模的3个百分点。启动运营以后,根据委托运营资金规模和运营情况,适当调整。同一受托人、同一托管人只能管理该市1个职业年金计划。市社会保险基金管理中心应综合考虑职业年金基金规模、缴费增量、计划及组合规模、运营效率及有效竞争等因素,研究提出具体计划数量和资金分配方案,报基金管理委员会审议通过后实施。

《办法》表示,市社会保险基金管理中心在各职业年金计划基础上,设立全市职业年金统一计划,并由评选排名第一位的受托人以及该受托人选择的托管人,分别兼任统一计划收益率人、计算人。职业年金的待遇发放、清算、转移、退费等,从统一计划收益率人受托管理的计划中支出,该计划托管人根据受托人指令,向受益人指定的收款账户直接发放职业年金待遇。

《办法》指出,企业目视化管理内容各职业年金计划受托人应综合考虑各自受托计划的实际情况,发挥自身专业优势,科学设置投资组合。每个职业年金计划中,可以设置标准投资组合、专门投资组合和受托直投组合;除受托直投组合外,其他投资组合不得少于3个。如受托人选择设立受托直投组合的,其分配比例不得超过本职业年金计划分配资金的10%。基金管理委员会根据实际情况,对投资组合设置政策进行调整。

《办法》称,同一名投资管理人最多可以管理该市职业年金计划的3个投资组合,且3个投资组合不得属于同一计划。与受托人在同一集团的投资管理人,在该受托人受托管理的计划中,投资管理的分配比例不得超过该计划分配资金的30%。基金管理委员会根据实际情况,对受托人、托管人、投资管理人的管理政策进行调整。

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